Kirstin Röper-Gurzawski

Als erfahrener Personalentwickler, Trainer, Diagnostiker und systemischer Coach möchte ich Sie unterstützen, Veränderungen zu bewirken:

  • im Umgang miteinander
  • im persönlichen Karriereweg
  • zur persönlichen Neuorientierung
  • in der Work-Life-Balance
  • in Konfliktsituationen
  • in der eigenen Einstellung
  • in der Umsetzung agiler Methoden
  • in Ihrer Potenzialfindung und -nutzung
  • in der persönlichen Entscheidungs- und Zielfindung
  • in Ihrer persönlichen Wirkung

Berufserfahrung

  • Selbstständiger Senior Consultant, Trainerin und Coach in Deutschland und USA für z.B. Deutsche Bahn, m2m consulting, Merck, Kaufland, BASF, Raymond, Basler Securitas, Süwag, Global LT, Recaro North America
  • Spezialistin PE, Senior Berater, T-Systems, Deutsche Telekom, Darmstadt
  • Referentin PE, später International Human Resources Managerin; Schneider Automation (ehem. AEG), Seligenstadt
  • Managementtrainerin, DIE TRAINER, Hildesheim

Sie können auf mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen als auch Großkonzernen auf nationaler und internationaler Ebene zurückgreifen.

Schwerpunkte

  • Konzeption und Moderation eignungsdiagnostischer Verfahren: nationale / internationale Potenzialanalysen, Assessments, 360°-Feedback, Persönlichkeitstest
  • Agile Methoden, Kanban, Scrum, Design Thinking, Kreativitätsmethoden
  • Trainings zur Einführung von unternehmensspezifischen PE-Instrumenten
  • Systemisches Coaching
  • Personalentwicklung – Beratung, Konzeption und Implementierung zu:
    • Führungskräfteentwicklung
    • Präsentation, Kommunikation, Moderation
    • Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Zielvereinbarungsprozesse
    • Talentmanagement
    • Teamentwicklung, Moderation von Teamsitzungen, Supervision
    • Individuelle Karriereberatung,
    • Intercultural Trainings USA / Deutschland